<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Tax Research</title>
<title_fa>پژوهشنامه مالیات</title_fa>
<short_title>J Tax Res</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://taxjournal.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2251-6484</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2717-1817</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>0</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.66224/taxjournal</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>0</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>0</journal_id_nlai>
<journal_id_science>0</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1405</year>
	<month>6</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2026</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>34</volume>
<number>70</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>تبیین اثر سه‌گانه تاریک شخصیتی بر اجتناب مالیاتی با اثر میانجی بی‌تفاوتی اخلاقی در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران</title_fa>
	<title>Explaining the Effect of the Dark Triad Personality Traits on Tax Avoidance with the Mediating Role of Moral Disengagement in Listed Companies on the Tehran Stock Exchange</title>
	<subject_fa>سایر</subject_fa>
	<subject>etc.</subject>
	<content_type_fa>كاربردي</content_type_fa>
	<content_type>Applicable</content_type>
	<abstract_fa>&lt;span style=&quot;font-size:13pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:90%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span bold=&quot;&quot; new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:bold&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:11.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:90%&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; zar=&quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:normal&quot;&gt;اجتناب مالیاتی که به&#8204;عنوان یکی از چالش&#8204;های پنهان کارآمدی دولت&#8204;ها مطرح است، ریشه در فرآیندهای روان&#8204;شناختی فردی دارد. در حالی که پژوهش&#8204;های گذشته عمدتاً بر عوامل محیطی تمرکز داشته&#8204;اند، شکاف تئوریک اصلی در درک سازوکارهای درونی است که صفات شخصیتی پرخطر را به رفتار اجتنابی تبدیل می&#8204;کند. پژوهش حاضر با هدف تحلیل این سازوکارها، به&#8204;ویژه نقش میانجی بی&#8204;تفاوتی اخلاقی در رابطه&#8204;ی سه&#8204;گانه تاریک شخصیت (خودشیفتگی، ماکیاولیسم و جامعه&#8204;ستیزی) با اجتناب مالیاتی مدیران مالی شرکت&#8204;های پذیرفته&#8204;شده در بورس اوراق بهادار تهران انجام شده است. این پژوهش از نظر ماهیت کاربردی و از منظر گردآوری داده&#8204;ها، توصیفی&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:11.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:90%&quot;&gt;&lt;span arial=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:normal&quot;&gt;&amp;ndash; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:11.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:90%&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; zar=&quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:normal&quot;&gt;پیمایشی است. در مجموع ۱۷۰ پرسشنامه معتبر برای تحلیل نهایی مورد استفاده قرار گرفت. داده&#8204;های پژوهش با مدل&#8204;سازی معادلات ساختاری تحلیل شد. نتایج نشان داد که سه&#8204;گانه تاریک شخصیت، با فعال&#8204;سازی مکانیسم&#8204;های بی&#8204;تفاوتی اخلاقی، گرایش مدیران را به سمت اجتناب مالیاتی افزایش می&#8204;دهد. همچنین، اثرات مستقیم و غیرمستقیم ابعاد ماکیاولیسم و جامعه&#8204;ستیزی نسبت به خودشیفتگی، از شدت بیشتری برخوردار بودند. این یافته&#8204;ها ضرورت بازنگری در سیاست&#8204;های مالیاتی را از یک رویکرد صرفاً کنترلی به یک رویکرد مبتنی بر روان&#8204;شناسی اخلاق و مسئولیت&#8204;پذیری اجتماعی مدیران تأیید می&#8204;کند تا با مدیریت بی&#8204;تفاوتی اخلاقی، تمکین مالیاتی ارتقا یابد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:bold&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:normal&quot;&gt;Tax avoidance, a pervasive and often hidden challenge to government efficiency, is fundamentally rooted in individual psychological processes. While prior research has predominantly focused on external and environmental factors, the core theoretical gap lies in understanding the internal mechanisms that translate high-risk personality traits into avoidance behavior. This study aims to bridge this gap by analyzing such mechanisms, specifically the mediating role of moral disengagement in the relationship between the Dark Triad personality traits (narcissism, Machiavellianism, and psychopathy) and tax avoidance among financial managers of companies listed on the Tehran Stock Exchange. The research is applied in nature and employs a descriptive-survey methodology for data collection. A total of 170 valid questionnaires were collected from the population of financial managers in 2023 using a simple random sampling method. The data were analyzed using Structural Equation Modeling (PLS-SEM). The results decisively indicate that the Dark Triad traits, by activating moral disengagement mechanisms, significantly increase managers&amp;rsquo; propensity toward tax avoidance. Furthermore, the direct and indirect effects of Machiavellianism and psychopathy were notably stronger than those of narcissism. These findings confirm the necessity of revising tax policies, moving from a purely control-based approach to one grounded in the psychology of ethics and managers&amp;rsquo; social responsibility, to enhance tax compliance through the effective management of moral disengagement.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract>
	<keyword_fa>خودشیفتگی, ماکیاولیسم, جامعه‌ستیزی, بی‌تفاوتی اخلاقی, اجتناب مالیاتی .</keyword_fa>
	<keyword>Narcissism, Machiavellianism, Psychopathy, Moral Disengagement, Tax Avoidance.</keyword>
	<start_page>0</start_page>
	<end_page>0</end_page>
	<web_url>http://taxjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-1765-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Parisa</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Abdolmaleki</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>پریسا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>عبدالملکی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>malekiparisa28@ase.ui.ac.ir</email>
	<code>100319475328460012743</code>
	<orcid>100319475328460012743</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>University of Isfahan</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه اصفهان</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Naser</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Izadinia</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>ناصر</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>ایزدی نیا</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>n.izadinia@ase.ui.ac.ir</email>
	<code>100319475328460012744</code>
	<orcid>100319475328460012744</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>University of Isfahan</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه اصفهان</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Amin</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Rostami</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>امین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رستمی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>a.rostami@ase.ui.ac.ir</email>
	<code>100319475328460012745</code>
	<orcid>100319475328460012745</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>University of Isfahan</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه اصفهان</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
