- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
دوره 27، شماره 43 - ( 1398 )                   جلد 27 شماره 43 صفحات 144-119 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print

Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
The Effect of Leadership Style on Organizational Commitment and Organizational Climate in the Iranian National Tax Administration. J Tax Res 2019; 27 (43) :119-144
URL: http://taxjournal.ir/article-1-1705-fa.html
زمانی علیرضا، چناری علیرضا. بررسی رابطه سبک رهبری با تعهد سازمانی و جوّ سازمانی سازمان امور مالیاتی کشور. پژوهشنامه مالیات. 1398; 27 (43) :119-144

URL: http://taxjournal.ir/article-1-1705-fa.html

بررسی رابطه سبک رهبری با تعهد سازمانی و جوّ سازمانی سازمان امور مالیاتی کشور
علیرضا زمانی*1، علیرضا چناری
1- ، dr.zamani.alireza@gmail.com
چکیده:   (3521 مشاهده)
این پژوهش با هدف تعیین رابطه سبک رهبری با تعهدسازمانی و جوّ سازمانی سازمان امور مالیاتی کشور در سال 1398 صورت گرفت. روش پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده­ها توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور بودند که از این میان با استفاده از فرمول کوکران و روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای مرحله ای، 752 نفر به­عنوان حجم­نمونه در نظر گرفته شد. روش جمع­آوری داده­ها بر اساس پرسشنامه­های استاندارد رهبری تحول‌گرا و عملگرا باس و اولیو (2000)؛ تعهدسازمانی می یر و آلن (1997) و جوّ سازمانی هاپین و کرافت (2000)  انجام گرفت. پس از جمع آوری پرسشنامه ها، بررسی اطلاعات و آزمودن فرضیه ها با استفاده از روش مدل سازی معادلات ساختاری و به کمک نرم افزار Smart PLS 2 در دو بخش مدل اندازه گیری و بخش ساختاری انجام پذیرفت. در بخش اول ویژگی های فنی پرسشنامه شامل پایایی، روایی همگرا و روایی واگرا مختص PLS بررسی گردید. در بخش دوم، ضرایب معناداری نرم افزار برای بررسی فرضیه های پژوهش مورد استفاده قرار گرفتند. در نهایت یافته­های پژوهش رابطه سبک های رهبری تحول گرا و عملگرا و ابعاد هر یک با تعهدسازمانی و جوسازمانی در جامعه مورد مطالعه را مورد تأیید قرار داد
واژه‌های کلیدی: سبک رهبری (تحول گرا و عملگرا)، تعهد سازمانی و جو سازمانی
متن کامل [PDF 10329 kb]   (2933 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مدیریتی
دریافت: 1398/11/20 | پذیرش: 1398/11/20 | انتشار: 1398/11/20
ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA
ارسال پیام به نویسنده مسئول

./files/site1/images/%D8%B3%D9%85%DB%8C%D9%85_%D9%86%D9%88%D8%B1.pngبازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به پژوهشنامه مالیات می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2024 CC BY-NC 4.0 | Journal of Tax Research

Designed & Developed by : Yektaweb