<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Tax Research</title>
<title_fa>پژوهشنامه مالیات</title_fa>
<short_title>J Tax Res</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://taxjournal.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2251-6484</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2717-1817</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>0</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.66224/taxjournal</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>0</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>0</journal_id_nlai>
<journal_id_science>0</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1387</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2008</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>16</volume>
<number>2</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>ارائه روشی در ارزیابی عملکرد ادارات مالیاتی با بکارگیری تحلیل مؤلفه های اصلی و تحلیل خوشه ای </title_fa>
	<title>Tax Offices Performance Assessment: The Application of Principal Component and Cluster Analyses</title>
	<subject_fa></subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>متدی صحیح که این شاخص ها را به درستی  ارزیابی نماید تا بتوان بر دقت این ارزیابی ها صحه گذارد، نیازمندند تابتوانند علاوه بر کنترل  ادارات و زیر مجموعه های تابعه رقابتی سالم را در جهت نیل به اهداف سازمانها ارایه نمانید.
این مقاله به ارایه روشی جهت ارزیابی عملکرد و رتبه دهی ادارات امور مالیاتی بر حسب شاخص های استخراجی با الهام ازمدل کارت امتیازی متوازن (BSC)    در چهار دسته کلی (شاخص یاد گیری و رشد – فرآیند داخلی- شاخص ذی نفعان / مودی- شاخص توسعه- شاخص درآمد ) می پردازد . با استفاده از روش  PCA این شاخص ها مستقل از هم گردیده اند و این شاخص های مستقل ، با استفاده از روشClaster Analyses خوشه بندی گردیده است. سپس با استفاده از روش AHP  با توجه به اولویت های مورد نظر بر حسب منابع مالیاتی  اولویت دهی شده و مجددا رتبه بندی شده اند.

</abstract_fa>
	<abstract>Organizations and administrations need appropriate indexes with high
evaluation powers for controlling and assessing their performances.
They also need proper methods to evaluate these indexes correctly and
to verify the precession of these evaluations in order to control their
subordinate divisions and to motivate a competitive environment
towards their objectives. This article applies a method for evaluating
and ranking the performances of tax affair offices in terms of indexes
extracted on the basis of the Balanced Scorecard (BSC) method within
four categories (Learning and Growth Index, Inside Process Index,
Beneficiaries Index/Taxpayers Improvement Index, and Income
Index). These indexes are considered independently by making use of
Principle Component Analysis (PCA) method and are clustered
together through Cluster Analysis Method. Finally, they are prioritized
and ranked using Analytical Hierarchy Process (AHP) method in
respect to preferences regarding different tax resources.
</abstract>
	<keyword_fa>تحلیل خوشه ای، امور مالیاتی، ارزیابی عملکرد، تحلیل مولفه های اصلی، کارت امتیازی متوازن</keyword_fa>
	<keyword>Cluster Analysis, AHP, PCA, BSC, tax affairs offices, performance assessment</keyword>
	<start_page>83</start_page>
	<end_page>106</end_page>
	<web_url>http://taxjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-1-133&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Akbar </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Alam Tabriz</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>اکبر</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>عالم تبریز</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1003194753284600649</code>
	<orcid>1003194753284600649</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Associate Professor of Management at Shahid Beheshti University</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشیار دانشگاه شهید بهشتی</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Roya</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Shayesteh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>رویا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>شایسته</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1003194753284600650</code>
	<orcid>1003194753284600650</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>M.A. in Economics and a Tax Researcher at the Tax Research Department, INTA</affiliation>
	<affiliation_fa> کارشناس سازمان امور مالیاتی</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name> Zahra</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name> Shayesteh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>زهرا </first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>شایسته</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1003194753284600651</code>
	<orcid>1003194753284600651</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>M.A. in Economics and A Tax Expert at INTA</affiliation>
	<affiliation_fa> کارشناس سازمان امور مالیاتی</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
