fa تأثیر سبک رهبـری بر فرسـودگی شغلی کارکنان (مطالعه موردی اداره کل امور مالیاتی استـان گیـلان) پژوهشي Research امروزه تنیدگی و فرسودگی شغلی، مشکلی شایع در میان افراد است. این پدیده زمینه ساز بیماری های فیزیکی و عاطفی است که می تواند به افزایش غیبت از کار، ترک کار و کاهش تولید منجر شود. روش های رهبری تأثیرات متفاوتی در پیشگیری یا وقوع استرس و فرسودگی شغلی دارند. هدف کلی این پژوهش بررسی تأثیر سبک های رهبری بر فرسودگی شغلی کارکنان می باشد و جامعه آماری مورد مطالعه را کارکنان ادارات امور مالیاتی استان گیلان تشکیل دادند. پس از جمع آوری اطلاعات با استفاده از پرسشنامه رهبری چند عاملی باس و آولیو (1997) و پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلاچ (1981) و تجزیه تحلیل آنها با نرم افزارSPSS، مشخص گردید که سبک رهبری تحول گرا بر فرسودگی شغلی کارکنان تأثیر منفی دارد. سبک رهبری تعامل‌گرا نیز بر فرسودگی شغلی آنان تأثیر منفی دارد، اما سبک رهبری انفعالی/اجتنابی بر فرسودگی شغلی کارکنان تأثیر مثبت دارد. Today, Stress and burnout are common serious problems among individuals. These phenomena are the underlying physical and emotional diseases that can lead to increase absence from work, and decrease production. Leadership styles have different effects on prevention or occurrence of stress and burnout. The overall objective of this study is, to investigate the impact of leadership style on employees' burnout. The statistical society of the study is the Employees of tax Directorate of Guilan Province. Using the Bass and Avolio multifactor leadership questionnaire (1997) and the Maslach burnout inventory (1981), the information gathered and analyzed by SPSS and It was determined that the transformational leadership style has negative effects on staff burnout. As well as the transactional leadership style has a negative impact on staff burnout but the passive/ avoidance leadership style has a positive impact on staff burnout. فرسودگی شغلی، رهبری تحول گرا، رهبری تعامل گرا، رهبری انفعالی/ اجتنابی، کارکنان ادارات امور مالیاتی استان گیلان Burnout, Transformational Leadership Style, Transactional Leadership Style, Passive/Avoidance Leadership Style, Employees of Guilan Province Tax Directorate 141 162 http://taxjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-1-20&slc_lang=fa&sid=1 Saeid Baghersalimi سعید باقرسلیمی baghersalimi@iaurasht.ac.ir 1003194753284600108 1003194753284600108 Yes Faculty Member of Islamic Azad University, Rasht عضو هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت Morad Rezaidizgah مراد رضایی دیزگاه 1003194753284600109 1003194753284600109 No Faculty Member of Islamic Azad University, Rasht عضو هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت Katayoon Abed کتایون عابد 1003194753284600110 1003194753284600110 No Master of Public Administration کارشناس ارشد مدیریت دولتی