دوره 17، شماره 4 - ( 1388 )
جلد 17 شماره 4 صفحات 98-81 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Jamshid Malek Ara B. The Relationship between Time Management and Vocational Burnout in the Employees of West Azerbaijan Tax Affairs Head Office (2007). J Tax Res 2009; 17 (4) :81-98
URL: http://taxjournal.ir/article-1-148-fa.html
URL: http://taxjournal.ir/article-1-148-fa.html
جمشید ملک آرا بهمن. بررسی رابطه مدیریت زمان با فرسودگی شغلی کارکنان اداره کل امور مالیاتی آذربایجان غربی در سال مالی 1386. پژوهشنامه مالیات. 1388; 17 (4) :81-98
کارشناس ارشد مدیریت دولتی
چکیده: (8434 مشاهده)
این پژوهش به منظور بررسی رابطه ی مدیریت زمان با فرسودگی شغلی کارکنان اداره کل امور مالیاتی آذربایجان غربی انجام شده است. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان اداره کل امور مالیاتی آذربایجان غربی بوده است. ابزارهای اندازه گیری این پژوهش دو پرسشنامه فرسودگی شغلی (مزلچ) و پرسشنامه مدیریت زمان (عزیزی مقدم) بوده است. نتایج آزمون همبستگی پیرسون نشان داده است که در سطح 001/0 رابطه معنی داری بین مدیریت زمان و فرسودگی شغلی کارکنان وجود دارد. همچنین کلیه ابعاد مدیریت زمان به غیر از بعد نه گفتن با فرسودگی شغلی رابطه معنی دار دارند.
نوع مطالعه: پژوهشي |
دریافت: 1387/10/8 | پذیرش: 1388/1/26 | انتشار: 1392/12/23
دریافت: 1387/10/8 | پذیرش: 1388/1/26 | انتشار: 1392/12/23
| ./files/site1/images/%D8%B3%D9%85%DB%8C%D9%85_%D9%86%D9%88%D8%B1.pngبازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
