- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
دوره 17، شماره 6 - ( 1388 )                   جلد 17 شماره 6 صفحات 156-139 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Ashena M, Yousofi H, Sadeghi F. Intellectual Capital: A Valuable Effective Capital for INTA. J Tax Res 2009; 17 (6) :139-156
URL: http://taxjournal.ir/article-1-135-fa.html
آشنا مصطفی، یوسفی حمیدرضا، صادقی فرزانه. سرمایه فکری، سرمایه ای ارزشمند و موثر در سازمان امور مالیاتی کشور . پژوهشنامه مالیات. 1388; 17 (6) :139-156

URL: http://taxjournal.ir/article-1-135-fa.html


1- کارشناس ارشد مدیریت دولتی (گرایش منابع انسانی)؛ کارشناس دفتر آموزش و توسعه منایع انسانی سازمان امور مالیاتی کشور
2- کارشناس ارشد مدیریت دولتی (گرایش منابع انسانی)؛ مدیر کل دفتر آموزش و توسعه منابع انسانی سازمان امور مالیاتی کشور
3- معاون دفتر آموزش و توسعه منابع انسانی سازمان امور مالیاتی کشور
چکیده:   (8235 مشاهده)
امروزه برای فراهم نمودن حداکثر شرایط لازم برای دستیابی به اهداف و استراتژی ها، سازمانها نه تنها باید دارایی های نامشهود خود را شناسایی، اندازه‌گیری و مدیریت کنند بلکه می بایست همواره سعی کنند تا این گونه دارایی ها را بطور مستمر ارتقا و بهبود بخشند. واقعیت این است که سازمانهایی که نتوانند دارایی های دانشی خود را بطور مستمر ارتقا دهند، بقاء خود را با خطر از دست دادن و فنای خود، مبادله خواهند کرد. در این مقاله، موضوعاتی چون دسته بندی دارایی های سازمان، تعریف سرمایه فکری، دلایل توجه و اندازه گیری سرمایه فکری، محدودیتهای سیستم حسابداری سنتی، مدل ها و روش های اندازه گیری سرمایه فکری ، مزایا و معایب گزارش دهی داخلی و خارجی سرمایه فکری، بحث و مورد بررسی قرار گرفته شده است. نتیجه تحقیق نشان می دهد که موفقیت سازمانها به توانایی مدیریت دارایی های نامشهود بستگی دارد. بنابر این، برای اینکه بتوانیم این دارایی ها را مدیریت کنیم ابتدا می بایست آنها را شناسایی و اندازه گیری کنیم. سازمان امور مالیاتی کشور نیز با توجه به ماهیت فعالیت حاکمیتی خود و همچنین وظیفه تامین بخش قابل توجهی از منابع درآمدی دولت ناگزیر به شناسایی، ارزیابی و مدیریت دارایی های نامشهود (سرمایه فکری) موجود در سازمان برای فراهم شدن امکان برنامه ریزی بهینه در نحوه استفاده از این منابع است.
متن کامل [PDF 279 kb]   (1767 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي |
دریافت: 1388/3/9 | پذیرش: 1388/6/30 | انتشار: 1392/12/23

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

./files/site1/images/%D8%B3%D9%85%DB%8C%D9%85_%D9%86%D9%88%D8%B1.pngبازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به پژوهشنامه مالیات می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2024 CC BY-NC 4.0 | Journal of Tax Research

Designed & Developed by : Yektaweb