تمکین مالیاتی به ویژه نوع داوطلبانه آن یکی از رویکردهای حائز اهمیت جهت ارتقای کارایی سازمانهای مالیاتی است. اهداف این رویکرد زمانی محقق میشود که سازمان ذیربط بتواند عوامل اثرگذار بر آن را به درستی شناسایی نموده و تحت کنترل خود درآورد. معمولاً در مطالعات مرتبط با تمکین مالیاتی، عوامل اقتصادی بیشتر مورد توجهاند. این در حالی است که بر اساس تحقیقات، عوامل درونی و روانشناختی نیز به اندازه عوامل اقتصادی با اهمیت هستند. از جملۀ این عوامل درونی میتوان به درک انصاف نظام مالیاتی از سوی مؤدیان اشاره نمود که در طی دهههای اخیر موضوع بسیاری از مطالعات بوده است. این طرز تلقی مؤدی مبنای شکلگیری اعتماد متقابل است که خود در تمکین مورد تاکید قرار میگیرد. پژوهش حاضر در چارچوب تحقیقی توصیفی- پیمایشی با توزیع پرسشنامه در میان مؤدیان مشاغل غرب تهران، اثر گذاری درک انصاف نظام مالیاتی بر رفتار تمکین و نیز تاثیر دانش مؤدی و پیچیدگی نظام مالیاتی بر درک انصاف نظام مالیاتی را مورد بررسی قرار میدهد. این تحقیق با بهرهگیری از روش مدل یابی معادلات ساختاری نشان میدهد که درک انصاف رفتارهای تمکین را تحت تاثیر قرار میدهد. بهعلاوه، بر اساس یافتههای تحقیق معلوم گردید که دانش مؤدی و پیچیدگی نظام مالیاتی نیز بر درک انصاف از سوی مؤدی مؤثرند.
./files/site1/images/%D8%B3%D9%85%DB%8C%D9%85_%D9%86%D9%88%D8%B1.pngبازنشر اطلاعات | |
![]() |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |